Как писать сопроводительное письмо
Супровідний лист – це важлива частина процесу пошуку роботи. Воно дозволяє привернути увагу роботодавця та підкреслити свої професійні якості. Але як правильно написати такий лист? У цій статті ми поділимося корисними порадами та прикладами, які допоможуть вам скласти ефективний супровідний лист у відповідь на вакансію.
Супровідний лист: корисні поради та приклади
Супровідний лист є важливою частиною при пошуку роботи, оскільки він допомагає виявити свою особистість та зацікавити роботодавця. Щоб написати правильний супровідний лист, слід приділити увагу кільком ключовим аспектам: почати з привітання, описати свій досвід та кваліфікації, підкреслити свій інтерес до вакансії та завершити лист подякою за розгляд заявки. При цьому не варто забувати про граматичну та стилістичну правильність тексту. Для наочного розуміння можна ознайомитися з прикладами супровідних листів.
Супровідний лист: посібник з написання в 2023
Як написати супровідний лист у 2023 році: покрокове керівництво:
- Крок 1: Вивчіть вимоги до вакансії та роботодавця
- Крок 2: Почніть з чіткого та короткого введення (інформацію про ваш інтерес до вакансії та компанії)
Крок 3: Докладно опишіть свій досвід та навички - Крок 4: Підкресліть свої досягнення та особисті якості
- Крок 5: Завершіть супровідний лист подякою
- Крок 6: Перевірте та відредагуйте свій лист
Як написати супровідний лист до резюме
Для початку написання супровідного листа необхідно уважно вивчити вакансію та вимоги до претендента. Далі, у самому листі слід коротко уявити себе та свій професійний досвід, висловити свій інтерес до вакансії та компанії, а також вказати, які саме навички та досвід дозволять вам ефективно виконувати роботу.
Важливо пам’ятати, що супровідний лист не повинен повторювати резюме, а скоріше доповнити його. Крім того, не варто надто докладно описувати всі свої досягнення та досвід – достатньо вказати найбільш значущі. І, звичайно ж, не забудьте перевірити граматику та правопис перед відправкою листа.
Що писати у листі, якщо у резюме і так все написано?
Коли ви надсилаєте своє резюме супровідним листом, вам може здатися, що в резюме вже все написано і немає необхідності повторювати себе. Але супровідний лист – це можливість уявити себе в контексті конкретної вакансії, підкреслити свій інтерес до роботодавця та продемонструвати свої навички комунікації. Вам слід розповісти про те, чому ви зацікавлені у роботі в цій компанії та які у вас навички та досвід, які можуть бути корисними для даної посади. Також можна поділитися своїми цілями та мотивацією щодо цієї роботи, щоб роботодавець міг розуміти, чому ви підходите для цієї посади. Загалом, супровідний лист має допомогти переконати роботодавця у тому, що ви – це ідеальний кандидат для цієї вакансії, навіть якщо у резюме вже є відповідна інформація.
Стиль супровідного листа
Через те, що стиль супровідного листа є суб’єктивним і залежить від конкретної ситуації, неможливо визначити однозначно. Однак, існують загальні принципи, яких можна дотримуватись при написанні супровідного листа. Наприклад, важливо використовувати професійний і поважний тон, а також уникати надто формальної або інтимної мови. Також необхідно переконатися, що лист відповідає меті, на яку він написано, і що він не містить граматичних або орфографічних помилок.
Як правильно відгукнутися на вакансію
Відгук на вакансію – це перший крок до здобуття роботи своєї мрії. Однак, щоб привернути увагу роботодавця та отримати запрошення на співбесіду, необхідно правильно написати відгук. Важливо враховувати вимоги, зазначені у вакансії, та адаптувати своє резюме та супровідний лист під конкретну посаду. Також слід звертати увагу на правильність орфографії та граматики, щоб не допустити помилок у тексті. Крім того, відгук має бути коротким, змістовним та зацікавити роботодавця. Важливо продемонструвати свій досвід та компетенції, які відповідають вимогам вакансії. Відправляючи відгук, необхідно бути професійним та ввічливим, виявляючи свій інтерес та мотивацію до цієї посади.
Як digital спеціалісту правильно відгукуватися на вакансії
Приклад правильного відгуку на вакансію для цифрового фахівця може виглядати так:
Шановний [ім’я або назва компанії],
Я з великим інтересом прочитав про вакансію [назва вакансії], яку Ви розмістили на [назву сайту]. Я хотів би подати заявку на цю позицію та поділитися деякими моїми навичками та досвідом роботи у digital сфері.
Я маю більше [кількість років] років досвіду роботи в [опис області], включаючи [вказівку ключових навичок]. Крім того, я маю досвід роботи з [вказівки відповідних інструментів та технологій], що дозволяє мені ефективно виконувати поставлені завдання.
Я готовий надати вам своє резюме для подальшого розгляду. Радий відповісти на будь-які питання, які у Вас можуть виникнути.
З повагою,
[Ваше ім’я]Як зателефонувати роботодавцю з приводу вакансії
Якщо ви знайшли цікаву вакансію і хочете отримати більше інформації від роботодавця, можете зателефонувати за вказаним номером телефону. Для того щоб розмова пройшла максимально продуктивно, підготуйтеся заздалегідь. Перше, що потрібно зробити, це прочитати оголошення про вакансію та скласти список питань, на які хотіли б отримати відповіді. Далі, виберіть зручний час для дзвінка, враховуючи робочий годинник компанії. При дзвінку представтеся та скажіть, що ви зацікавлені у вакансії, уточніть, чи вільний час співбесіди та як можна відправити своє резюме. Якщо у вас є питання щодо умов роботи, задайте їх ввічливо та професійно.
Як відгукуватись на вакансії, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Ось деякі поради:
- При написанні супровідного листа використовуйте ключові слова з оголошення про вакансію та по можливості опишіть свій досвід роботи, який відповідає вимогам роботодавця.
- Приділіть особливу увагу стилю та граматиці, щоб лист був безпомилковим та професійним.
- Якщо це можливо, прикріпіть до супровідного листа своє резюме та портфоліо.
- Залишіть свої контактні дані, щоб роботодавець міг зв’язатися з вами.
Як написати роботодавцю з приводу роботи
Коли ви шукаєте роботу, може виникнути бажання зв’язатися безпосередньо з роботодавцем. Це може бути корисним способом просування у пошуку роботи, особливо якщо ви зацікавлені у конкретній компанії чи посаді. Щоб написати ефективний лист роботодавцю, потрібно дотримуватись кількох ключових порад:
- Почніть з привітання та вступу: вкажіть своє ім’я, як ви знайшли про вакансії і чому ви зацікавлені в цій компанії та посаді.
- Докладно розкажіть про свій досвід роботи та досягнення у минулих місцях роботи. Це допоможе роботодавцю зрозуміти, чому ви підходите на цю посаду.
- Поясніть, чому ви хочете працювати саме в цій компанії та які переваги ви можете принести.
- Закінчіть лист із вдячністю та пропозицією додаткової інформації про ваш досвід та кваліфікації.
Ведення розмови з роботодавцем
Ведення розмови з роботодавцем – це важливий етап у процесі пошуку роботи. Під час розмови з роботодавцем необхідно виявити впевненість та професіоналізм. Для того, щоб успішно провести розмову, важливо дотримуватись кількох правил.
- Подумайте про те, як ви можете зробити свій внесок у компанію і що можете запропонувати.
- Уявіть і скажіть, з якого приводу ви телефонуєте або прийшли на співбесіду.
- Правильне мовлення. Під час розмови потрібно говорити ясно і чітко. Використовуйте професійну лексику та уникайте сленгу.
- Слухайте запитання. Слухайте питання роботодавця та відповідайте на них уважно. Якщо у вас є питання, не соромтеся їх ставити.
- Виявіть впевненість. Під час розмови виявите впевненість та професіоналізм. Покажіть, що ви зацікавлені в роботі і готові зробити свій внесок у компанію.
- Завершення розмови. Наприкінці розмови подякуйте роботодавцю за можливість спілкування. Якщо у вас є питання, поставте їх. Не забудьте залишити свої контактні дані.
Дотримуючись цих простих правил, ви зможете успішно провести розмову з роботодавцем та підвищити свої шанси на отримання роботи.
Кому можна не писати супровідний лист?
Наприклад, якщо в оголошенні про вакансію явно зазначено, що супровідний лист не потрібний, то його можна не писати. Також, якщо ви вже знайомі з роботодавцем і він вам запропонував роботу, можна обійтися без супровідного листа. Однак, якщо в оголошенні про вакансію не зазначено про відсутність необхідності в супровідному листі, і ви не знайомі з роботодавцем, то краще написати його, щоб збільшити свої шанси на отримання запрошення на співбесіду
Приклади супровідних листів
Приклад для бариста:
Добридень,
Мене звуть Іван, і я сертифікований баристою з досвідом роботи у великих кав’ярнях більше 5 років. Я помітив, що ваше кафе відрізняється відмінним сервісом та широким асортиментом кавових напоїв. Я хотів би приєднатися до вашої команди і зробити свій внесок у створення незабутнього досвіду для ваших клієнтів. У додатку до листа прикріплено моє резюме. Радий обговорити мої можливості для роботи у вашій компанії. Дякуємо за ваш час та увагу
Приклад для юриста:
Шановний [Ім’я],
Я хотів би висловити свій інтерес до позиції юриста у Вашій компанії. Я прочитав опис вакансії та впевнений, що мій досвід роботи у правовій сфері та навички відповідають вимогам.
Я маю ступінь у галузі права та маю більше [кількість] років досвіду роботи в юридичних консультаціях та представництві інтересів клієнтів у суді. Я маю гарне розуміння регуляторних вимог та законодавства, які стосуються вашої компанії, і можу ефективно застосовувати свої навички та знання для захисту ваших інтересів.
Я додаю копію свого резюме для Вашого розгляду. Радий обговорити цю можливість з Вами найближчим часом і відповісти на будь-які додаткові питання.
З повагою,
[Ваше ім’я]Приклад для бухгалтера:
Шановний директор,
Я дуже зацікавлений у позиції бухгалтера, яку ви розмістили на вашому сайті. Я маю досвід роботи у галузі фінансового аналізу, ведення бухгалтерського обліку, складання звітності та управління касовими операціями. Я маю відмінні навички роботи з програмами Excel, QuickBooks та іншими програмами бухгалтерського обліку.
У минулому я працював у великій фінансовій компанії, де мій досвід роботи дозволив мені зрости до посади головного бухгалтера. Я впевнений, що мій досвід та навички дозволять мені успішно працювати у вашій компанії та зробити свій внесок у досягнення спільних цілей.
Я додаю своє резюме і сподіваюся на можливість обговорити мої кваліфікації та досвід роботи на співбесіді. Дякуємо за ваш час та увагу.
З повагою,
[Ваше ім’я]